Цель дисциплины состоит в том, чтобы дать студентам современные знания об управлении людьми в организации и научить их методам работы с персоналом и информацией для обеспечения деловой активности в условиях неопределенности и риска, а также методам выживания и развития предприятия на основе реализации собственного потенциала и способностей сотрудников.